微信扫码添加 扫一扫
智能选校
填写表单
所属省份
所属城市
您目前学历
您想提升的学历
学历提升的目的
您的联系方式
验证码
{{ countDown ? `剩余`+residueTime+ `秒` : "获取验证码" }}
所属省份
所属城市
您目前学历
您想提升的学历
学历提升的目的
选校结果
您的智能选校计算结果
{{ eduComputeData.category }}
担心服务不靠谱、价格混乱?
领本地提升学历指导
热门推荐
热门院校 {{ schoolText }}
热门专业 {{ majorText }}
报考费用 {{ number }}
学历规划不走弯路 院校专业智能推荐
正规学历快速拿证
*稍后会有学历规划师致电为您规划院校专业
热门推荐
拿证时间
{{ eduComputeData.cardTime?eduComputeData.cardTime:'无结果' }}
推荐院校{{ index + 1 }}
院校:{{ item.name ? item.name : "/" }}
专业:
{{item.major[0].name}}
/
学历规划不走弯路 院校专业智能推荐
正规学历快速拿证
*稍后会有学历规划师致电为您规划院校专业
查看结果
在线咨询
扫码即可添加微信
免费领取本地报考指南
从报名到拿证,一站式搞定,无隐藏收费。
平台保障
号码已加密
隐私安全保障
  • 机构中心
    机构入驻
    机构登录
  • 创作者中心
  • 个人中心
  • 头像
头像
您所在的位置: 首页 / 自考 /

历年真题

2020年10月自考企业劳动工资管理真题

摘要 2020年10月高等教育自学考试企业劳动工资管理(课程代码:00166)真题及答案解析下载。

一、单项选择题:本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.薪酬管理是指一个企业针对所有员工提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和的过程。

A.报酬水平

B.报酬形式

C.报酬内容

D.报酬方案.

2.职位评价的中心是客观存在的_____,而 不是现有的员工。

A.“人”和“事”

B.“事”和“物”

C.“人”和“物”

D.职位和环境

3.个人激励计划又称个人奖励,是激励员工个人工作绩效的一种____奖励方式。

A.有效

B.长期

C.货币

D.短期

4.衡量薪酬区间的指标是

A.薪酬变动比率

B.薪酬等级中值

C.薪酬级差

D.最高薪酬值

5.薪酬调整包含奖励性调整和

A.激励性调整

B.周期性调整

C.效益性调整

D.阶段性调整

6.特殊绩效薪酬的奖励对象可概括为两类:超额绩效与

A.周边绩效

B.基本绩效

C.能力绩效

D.特殊绩效

7.在薪酬组织模式中增加___和股 权激励型薪酬形式,符合现代薪酬理念和薪酬制度发展的要求。

A.年资型

B.生活指数型

C.效益型

D.利润分享型


2020年10月自考企业劳动工资管理真题


自考真题+答案解析
成考真题+答案解析
国开真题+答案解析
统招专升本真题+答案解析
—— 立即领取 会员免费领取 ——
下载领取
稍后会有学历规划师致电为您规划院校专业
微信公众号
扫一扫
橙鹿学历宝公众号
免费答疑
报名咨询
学费报价
返回顶部
长按二维码,即可添加微信
免费领取本地报考指南
从报名到拿证,一站式搞定,无隐藏费用
平台保障
号码已加密
隐私安全保障
好的
温馨提示
确定放弃学历提升机会吗?
抓住好机会
成人学历报考指导资料
输入口令
请输入正确的口令
取消
确定
与我们合作
带*号为必填项哦