专升本的可以考编制吗?
教师预备考试每年只举行一次,当地教育局会发布招聘公告。考生按照考试公告报考,采取公平、公正的选拔方式。
(一)准入要求
教师备考的要求一般包括:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求和相应的教师资格证书。每个地方的具体要求都不一样。详情请参阅本地招聘通告的职位需求表。
(二)考试时间
教师强制报考时间没有统一规定,一般是举行一年,具体看当地教育局统一安排,可参考当地往年考试公告。
(三)考试内容
教师预备考试分为笔试和面试考试,采用选拔性考试,分数高的,笔试考上岸后,才有资格报名面试,面试分数高的经过审核才会得到上岗的机会。
1. 笔试内容
考试内容为教育基础知识和公共知识或两部分学科专业知识,教育知识部分主要包括教育学、心理学和教学理论、教学、教师职业道德等教育法律法规,如岗位要求的专业知识部分根据专业类别分类命题,各省具体考试内容不同,详见各地招聘公告。
笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。根据招聘岗位计划,从笔试合格者中依次确定面试官。
2. 面试考试
面试采取试讲或讲课的方式进行,面试的具体方法和时间、地点都在看当地教育局发布的考试公告。
(四)检查和体检
1. 调查
由当地教育局会同用人单位组成,对一名医务人员进行检查,根据工作要求,采取多种形式,全面了解被检查对象的政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现,遵纪守法、廉洁自律,以及是否需要回避,按照有关规定,对被检查对象的个人档案进行检查,应当审查被检查对象是否符合规定的录用条件,所提供的情况和有关材料是否真实、准确,并形成书面检查意见。
2. 体检
体检参照公务员录用体检的相关规定一般标准,体检应在县级及以上综合医院进行,申请人在录用过程中故意影响病情或病史,有串通医务人员作弊或他人作弊的,请更换体检调换,更换测试样本等作弊行为,在其任职期间一律不予录用。
(五)公示和聘用
用人单位应当根据考核、检查和体检结果,按照有关程序确定录用人员,并经当地教育体育局和同级事业单位招聘主管部门审批后对外公布。
符合录用条件的,由事业单位公共招聘主管部门出具《事业单位招聘备案通知书》。员工备案后,用人单位法定代表人或委托人凭《事业单位招聘备案通知书》与员工签订聘用合同,建立人事关系,办理相关手续。
上一篇:3+2专升本是什么概念?
下一篇:贵州专升本考试需要过英语四级吗?